Talent Acquisition - Urgent

PT Abadi Inovasi · 📍 Palembang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month
PT Abadi Inovasi adalah perusahaan yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan kolaboratif. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Palembang. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam menemukan dan merekrut talenta-talenta terbaik yang akan mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Membangun dan menjaga hubungan baik dengan berbagai pihak, termasuk rekrutmen eksternal, mitra rekrutmen, dan perekrutan internal.,Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk posisi yang tersedia.,Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menentukan kecocokan dengan budaya perusahaan dan posisi yang ditawarkan.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan dan onboarding.,Menggunakan data dan analisis untuk meningkatkan proses rekrutmen dan efisiensi.,Menjaga hubungan baik dengan calon pelamar dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Memantau dan melaporkan kinerja tim rekrutmen serta memberikan umpan balik untuk perbaikan berkelanjutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau magister dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, Bisnis, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Talent Acquisition Specialist atau peran terkait dalam rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis yang kuat untuk mengevaluasi data dan membuat keputusan yang tepat.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah plus.,Familiaritas dengan hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan sumber daya manusia di Indonesia.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut talenta terbaik.Kemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat dengan baik.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk menggunakan data dan analisis untuk meningkatkan proses rekrutmen.Kemampuan untuk menjaga hubungan baik dengan calon pelamar.Kemampuan untuk memantau dan melaporkan kinerja tim rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait